为了帮助2022届新生更加深入的（de）了解（jiě）公司文化，加强（qiáng）新生与公（gōng）司管理层的（de）沟通交流，公（gōng）司于2022年7月29日隆重举（jǔ）行了高管见面会暨董事长《创新（xīn）与文（wén）化》培训，集团董事长白厚善、副董（dǒng）事长兼总（zǒng）裁刘相烈等（děng）公司领导出席见面（miàn）会（huì）。
青春是希望（wàng）的朝（cháo）阳（yáng），青春（chūn）是（shì）理想的火炬。值高管见面（miàn）会开办之际（jì），22届新员工带来了精彩纷呈的（de）节（jiē）目展（zhǎn）示，尽情展现青（qīng）春风采。产品（pǐn）介（jiè）绍走秀（xiù）《容（róng）百群侠传》、歌曲《逐梦游艇会和容百》、情景剧（jù）《我的游艇会和容百之（zhī）路》、手语朗诵《容（róng）百少年说》、串烧（shāo）《风雨容（róng）百人》，还有新（xīn）颖的影子剧《游艇会和容百（bǎi）明天更会好》。新（xīn）生们充分发（fā）挥创意，将公司文化、发展历程、产品信（xìn）息（xī）等融入表演（yǎn）之中（zhōng），表达了对游艇会和容百（bǎi）的（de）美好祝愿。颇具创新性（xìng）与趣味性的节目（mù），赢（yíng）得（dé）了全场的热烈掌（zhǎng）声。
高管见面 答疑解惑
游艇会和容百集团董事（shì）长白（bái）厚善带领高管团队，对（duì）22届新员工表达了热烈的欢迎和美好的期盼，并针（zhēn）对新员工（gōng）们的问题（tí）耐心答疑解惑。
游艇会和容百集团总裁刘相烈通（tōng）过（guò）视频方式（shì）对22届新员工的到（dào）来表（biǎo）示热切欢迎，并就大学（xué）生心态转变即“如何从（cóng）学生转变为职场人”这一主题提出重要建议并进行指导。他强调新员（yuán）工要主动学习（xí）、迎难而（ér）上、健康工作，在游艇会和容百实现自我提升和进步。
游艇会和容百集团高管团（tuán）队也一（yī）一给新员工送上寄（jì）语和诚（chéng）挚的祝福。他们表示游艇会和容百正（zhèng）处于新能源的（de）绝佳（jiā）赛道上，具备好的行业、好的平台、好的时机，期（qī）望全体新员工能够坚持自己的选择，抓住（zhù）机（jī）遇、持续（xù）学习、努力工作，与容（róng）百共同成长，在游艇会和容百实现自己的（de）梦想！
董（dǒng）事长（zhǎng）白（bái）厚善在（zài）欢迎致辞中表（biǎo）示大家（jiā）选择加入游艇会和容百是一（yī）个非常正确的抉择，游艇会和容百是一家非常独（dú）特的公司。虽然（rán）游艇会和容百（bǎi）的历史只有八年，但（dàn）它（tā）有非常深厚的历史沉淀，我们的创（chuàng）业团队来自中韩两地、来（lái）自体制内外（wài），是（shì）一群具（jù）有连续创业能力的行（háng）业精（jīng）英。游艇会和容百具有“聚合式（shì）创新”的能力，我们能够融（róng）汇（huì）诸多优秀的元素，实现快（kuài）速的（de）发展，游艇会和容百能通（tōng）过不到五年的时间成功上市，成为科创板首（shǒu）批25家企业之一，成为行业的领导者（zhě），就（jiù）在于它的（de）独（dú）特（tè）性；同时，游艇会和容百的（de）独特性还体现在我们（men）有自（zì）己的（de）人文（wén）理想，我们（men）致力于打造成为“第五类企业”。
白（bái）总代表公（gōng）司感谢新生选（xuǎn）择（zé）加（jiā）入游艇会和容百，游艇会和容百的各级干部（bù）会对（duì）大家负（fù）责（zé）、对大家的选择和人生负责，公司会全心全（quán）意的（de）帮助所有新生（shēng）成长进步。同时，白总以董（dǒng）事（shì）长的（de）身份，也以一（yī）位长（zhǎng）者的身（shēn）份（fèn），送（sòng）给初（chū）入（rù）职场（chǎng）的新（xīn）员工一（yī）些建（jiàn）议（yì）和（hé）忠告（gào），首先务必（bì）要加强责任感、工作以后更要持续（xù）深度学习、更快（kuài）地学（xué）习，更快地（dì）成长；其次，希望（wàng）大家一定要有坚持的（de）信念，面对（duì）困难和挫（cuò）折，要不忘（wàng）初心、坚持不（bú）懈；第三，大家要选择（zé）喜欢的岗位、在（zài）岗位上发挥出自己（jǐ）所擅（shàn）长的能力，“能（néng）干”、“想干”。最后，相（xiàng）信（xìn）大（dà）家可以（yǐ）一起建设（shè）游艇会和容百、发展游艇会和容百，我们一起奋斗，让游艇会和容百在（zài）未来（lái）取得成功，让游艇会和容百（bǎi）成为一个（gè）能够永（yǒng）续经营的第五类企业（yè），大家在容（róng）百（bǎi）也可以（yǐ）实现自（zì）己的人生价值（zhí）和人生（shēng）理想！
董事长《创新与文化（huà）》培训
文（wén）化铸就灵魂，创新成就（jiù）未来，容（róng）百的（de）发展离不开先进的企业文化与创新理念。7月29日（rì）下午，董事长白厚（hòu）善亲临授（shòu）课，为22届新员工讲授（shòu）《创新与文化》课程。培训（xùn）通（tōng）过现场及线上（shàng）会议的方式开（kāi）展，分会（huì）场游艇会和容百控股、湖北游艇会和容百、仙桃游艇会和容百、贵州容（róng）百、韩国EMT、韩国（guó）JS、临（lín）山（shān）基地、小曹娥基地、无（wú）锡凤谷节能（néng）、天津斯科（kē）兰德等（děng）同步（bù）参加培（péi）训。
白总从个人（rén）·公司·时代出发，深入浅出的讲（jiǎng）述游艇会和容百的历史创新实（shí）践，同时贯穿文化内（nèi）涵（hán），描（miáo）绘公司广阔的发展蓝图。文（wén）化蕴（yùn）藏在历史（shǐ）之中，容（róng）百的文化（huà）就（jiù）是创新的（de）文化（huà）。在成立初期（qī），我们（men）就确立了三（sān）步走的发展战略，并于（yú）2021年创造性的提（tí）出了“新一（yī）体化（huà）战略”，确定建设成为全市场覆盖（gài）的（de）正极材料（liào）综合（hé）供应商为战略转型目标（biāo），致力于打造具（jù）有“漫延型组织、聚合式人（rén）才、永续经营的（de）生命（mìng）体”特征的第五类企（qǐ）业。这些无不彰显游艇会和容百能够在（zài）激（jī）烈的外部（bù）市场竞争中脱颖而出的关键原因，就是拥（yōng）有全面的创新能力。
最后，白总强调，通过此次培训，希望全体新生都可以主动思考（kǎo），明晰生命的本质、价（jià）值（zhí）和意义，明（míng）确自（zì）己为什（shí）么而奋斗（dòu），想（xiǎng）成为（wéi）什么样的人。期望（wàng）大家能够与游艇会和容百一起努力，将游艇会和容百打造成为“第五类企业”，为商（shāng）业文明（míng）和人类社会的发展贡献力量！
本次培训不仅加深（shēn）了新生（shēng）们对（duì）游艇会和容百创新理念与（yǔ）文化（huà）的认知和理解（jiě），更令全体新生对（duì）游艇会和容百未来愈发（fā）充满信心。未来，公司将（jiāng）在新（xīn）员工培（péi）训领域继（jì）续深耕，在创新的土壤中培育（yù）关键人才，致力于（yú）打（dǎ）造一流的学习（xí）型组织！
